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ÉTICA EMPRESARIAL

La ética en las empresas no solo afecta a la sociedad, sino también al ambiente de trabajo ético dentro de las compañías, con el fin de tener una ventaja competitiva.

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Ética de negocios: Son principios y normas que rigen el actuar de los negocios en el mundo, para que sean equitativos y de gran productividad en las organizaciones. Se destaca la necesidad de aplicar valores en las políticas y reglamentos empresariales de manera justa.

La conducta ética de las personas y organizaciones está influenciada por diversos factores, como:

·                 Sociedad: De la sociedad provine que es la ética y se reflejan en la creación de leyes.

·                 Leyes y Reglamentos: Son fundamentales para guiar la conducta ética en las empresas y garantizar que actúen de manera responsable y justa.

·                 Práctica y Cultura Organizacional: Influyen en las acciones de su personal mediante políticas claras que definen acciones éticas de acuerdo a sus necesidades.

·                 Puntos de Vista Individuales: Los individuos tienen valores e ideas propias sobre lo que es correcto e incorrecto.

·                 Conducta ética individual y organizacional: Decisiones y acciones éticas que se convierten en una norma, no en la irregularidad, contribuyendo al éxito y sostenibilidad de las empresas.

La institucionalización de la ética implica establecer condiciones organizacionales que fomenten la toma de decisiones éticas. Lográndose mediante políticas empresariales, comités de ética y programas de desarrollo administrativo. Se menciona la importancia de establecer códigos de ética y garantizar su cumplimiento.

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