“Disciplina que se encarga de organizar a los empleados que presentan sus servicios a la empresa para alcanzar los objetivos de ambas partes”
La administración del personal es un área
clave, es fundamental para el funcionamiento de toda organización. El área funcional de los recursos humanos es el
puente entre la empresa y el personal, garantizando una mayor productividad. De
igual manera se destaca el papel del ser humano al reconocer lo bueno y lo
malo, la felicidad y la verdad, creando conciencia de sus acciones y
sentimientos.
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Cubrir
los puestos vacantes
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Proveer
a la empresa del personal idóneo
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Facilitar
la integración del personal
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Dar
mejores posibilidades de desarrollo
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Que
exista mayor uniformidad en las áreas
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Aplicar
nuevos procedimientos y técnicas
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Crear
bases para los sistemas de incentivos

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