EXPLORANDO LA ADMINISTRACIÓN

Para entender con claridad, la administración como práctica es un arte, y el conocimiento organizado en que se basa la práctica se puede considerar como una ciencia. En este punto ciencia y arte son complementarios. Los gerentes como cabeza de ejemplo tienen que conocer y hacer cosas con eficiencia y efectividad para alcanzar el éxito. Aquí vemos el tercer concepto “técnica” se trabajan los métodos y procedimientos que se van a utilizar para el éxito total. https://static.docsity.com/documents_first_pages/2020/05/14/8551a331fd0150acf48df55a7c96e315.png Ciencia: Conocimientos ordenados y sistematizados, de validez universal, a través de la investigación, observación, experimentación y encuesta, se busca la verdad. Técnica: Instrumentos, reglas, procedimientos y conocimientos, cuyo objetivo es la utilidad práctica. Arte: Técnica, teorías, emotividad y creatividad, cuyo objetivo es generar un impacto estético (Belleza, Habilidad, Expresión) a través de los sentidos.

La administración se encarga de que los recursos sean productivos, por tal razón es indispensable en cualquier sistema organizacional. https://www.lifeder.com/wp-content/uploads/2018/04/organizacion-negocio-concepto-min-1024x614.jpg 1.      Sin importar el organismo social y tamaño de este, es necesaria e indispensable. 2.      El éxito de cualquier organización, depende de una buena administración. 3.      Las grandes empresas necesitan de la administración debido a su magnitud y complejidad para poder actuar. 4.      Las pequeñas y medianas empresas necesitan de la administración para lograr coordinar, crecer y competir con otras. 5.      La productividad de una organización será eficiente, siempre y cuando se de una adecuada administración. 6.    La calidad de administración, también se refleja en los empleados y trabajadores, son la base esencial para el desarrollo. ...

La ADMINISTRACIÒN es una ciencia que se caracteriza por ser interdisciplinaria, es decir, que se complementa con los conocimientos de otras ciencias. 1.       Universalidad: Se extiende a todo el mundo, donde exista un organismo social, la administración estará presente, coordinado la sistemática de medios. 2.      Especificidad: Adaptarse a las necesidades, cada vez que sea más grande el organismo social, mayor será la responsabilidad de un jefe en la administración. 3.      Unidad temporal: S e presentan etapas en la administración, donde se da un orden de ejecución; de todas las actividades, de manera simultánea. 4.      Unidad jerárquica: Se participa en distintos grados y modalidades dentro de la organización, de acuerdo al estatus y funciones. 5.    Flexibilidad: La administración se adapta a las necesidades y cambios de cada grupo social. El siguente video muestra de manera didáctiv...

Las organizaciones están compuestas por un grupo de personas, que al momento de trabajar juntos se logran metas comunes, ahí se refleja la administración.  Con el fin de que la evolución no quede fuera de control, el hombre ha desarrollado técnicas, sistemas, métodos y procedimientos para administrar adecuadamente cada uno de los componentes que forman la entidad. -         Objetivo: Lograr fines y resultados -         Eficacia: Lograr los objetivo, satisfaciendo los requerimientos del producto o servicio. -         Eficiencia: Aprovechar los recursos, con el fin de reducir costos. -         Grupo social: Grupo de personas para que la administración sea posible. -         Coordinación de recursos: Supervisar y evaluar los recursos que intervienen en los futuros resultados. -     Productividad: Resul...

 LO BUENO, LO MALO, Y LA OBLIGACION MORAL https://etica-rh.com/wp-content/uploads/2020/10/post-01.jpg En el ambiente de trabajo la ética y confianza es fundamental para el éxito personal y grupal, pues los gerentes son el claro ejemplo para actuar con integridad y trasparencia, es la imagen importante de la empresa, y que con el tiempo la ética responsable (honestidad, lealtad, justicia, integridad, respeto) se vea reflejada en toda la organización. "LA HONESTIDAD ES LA PIEDRA ANGULAR DE TODO ÉXITO. SIN HONESTIDAD, LA CONFIANZA Y LA CAPACIDAD DE DESEMPEÑO DEJARÁN DE EXISTIR" Mary Kay Ash

En una materia tan importante como lo es la administración,   encontramos las empresas modernas donde día a día se enfrentan a oportunidades y desafíos entre regiones. Hablamos de una producción o mercado mundial, donde se busca el crecimiento y la expansión a nivel de ingresos y beneficios. https://media.licdn.com/dms/image/C4E12AQE4QLkFGVjiig/article-cover_image-shrink_600_2000/0/1561585050222?e=2147483647&v=beta&t=k_T9srMnsZrEE_Uh-mx5D0-G6EccuoVk-ib_CnjA8yI

C iencia social que se ha dado desde hace miles de años. Claro ejemplo como los son las pirámides de Egipto o la gran muralla china. Allí se tenía que   planear, coordinar, verificar e incluso organizar a las personas y el material a utilizar. Se presentaron dos hechos históricos para que esta disciplina pasara a ser una materia de estudio formal: -         1.  En 1776 Adam Smith concluyo que la división del trabajo, eleva la productividad al aumentar la habilidad y destreza de cada trabajador, ahorrando tiempo al pasar de una actividad a otra. -         2.  En la época de la revolución industrial, la mano de obra era sustituida por máquinas, y al mismo tiempo surgía la necesidad de habilidades administrativas, personas que pudieran planear, organizar, controlar y dirigir aquellas actividades de la época. https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fpsicologiaymente.com%2Fcultura%2Frevolucion-industrial&psig=AOvVaw00h...

Descubriremos conceptos claves, que nos permitirá conocer con claridad, la necesidad e importancia de la ADMINISTRACION, dentro de la sociedad. Esta herramienta digital, te ayudará a resolver dudas de la ciencia que permite planear, organizar, dirigir y controlar. https://cursodeadministraciondeempresas.com/wp-content/uploads/2020/08/1.jpg "LA ADMINISTRACIÒN Y SU PAPEL  EN LA SOCIEDAD"